HR Innovation Award - Edition 2019
SEIEN SIE BEI DER PREISVERLEIHUNG AM 17. SEPTEMBER IM TANZBRUNNEN, KÖLN MIT DABEIi!
Disrupt. Als dynamisches Unternehmen gehen Sie neue Lösungswege im HR-Bereich.
Innovate. Werden sind Trendsetter und Wegweiser für die Weiterentwicklung des Personalmanagements.
Succeed. Bestehen Sie vor einer hochkarätigen Jury in einer der vier Kategorien.
Mit dem HR Innovation Award werden dynamische Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihrer frischen Denkweise und ihren zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten. Nutzen Sie als etabliertes Unternehmen oder Startup diese besondere Chance!
PREISVERLEIHUNG
Der HR Innovation Award wird zum ersten Mal im Rahmen des Abendevents "HR:MOTION meets HR-NIGHT" der Zukunft Personal Europe 2019 verliehen. Am 17. September werden die Gewinnern ab 18:00 Uhr im Tanzbrunnen, Köln feierlich gekürt - Seien Sie an diesem Abend mit dabei!
// Buffet mit leckeren Foodstops rund um die Welt & kühle Drinks - all inclusive!
// Networking in der spektakulären Outdoor Area mit Rheinpanorama
// Fresh Music Live - Backingband aus der "The Voice of Germany Tour"
// DJ N-Sure - Bekannt vom Parookaville & World Club Dome Festival
// Living Decoartion - Spektakulären Bühnenshow mit extravaganten Tänzerinnen
IHRE BENEFITS
Der HR Innovation Award wird im Rahmen der Abendveranstaltung der Zukunft Personal Europe 2019 verliehen. Freuen Sie neben der hochwertigen Trophäe auf:
Hochwertiges Medienpaket
Die Medienpartner des HR Innovation Award und die Zukunft Personal Europe bewerben die Sieger der vier Kategorien mit einem hochwertigen Medienpaket. Dieses enthält unter anderem eine Interviewreihe im personalmagazin der Haufe Gruppe, ein Anzeigenkontingent in den auflagenstarken Programmmedien der Zukunft Personal Europe sowie eine Präsenz in den digitalen Medien in Form von Bannerschaltungen und Newsletteranzeigen.
Prominente Bewerbung auf der Zukunft Personal Europe
Durch die Auszeichnung während der Abendveranstaltung der Zukunft Personal Europe erhalten die Gewinner und Finalisten eine hochpräsente Bühne vor einem breiten Publikum sowie an allen drei Messetagen weitere attraktive werbliche Leistungen auf der Messe. Zudem erhalten die Gewinner jeweils einen Vortragsslot auf den großen Bühnen der Messe.
Image
Die Sieger des HR Innovation Award sind in ihrer jeweiligen Kategorie Trendsetter im Markt und richtungsweisend für Innovationen und die Weiterentwicklung im Personalmanagement.
Gewinner 2018
HR Software & Hardware
STARTUP
HR Forecast - peopleForecast GmbH
GROWNUP
SSZ Beratung (Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH)
Recruiting & Attraction
STARTUP
jobpal Ltd.
Training & Learning
STARTUP
StackFuel GmbH
GROWNUP
WBS AKADEMIE
Sonderkategorie HR Transformation & Consulting
STARTUP
Insta Communications GmbH
GROWNUP
SAP SE
Social News
#HRINNO19: "Disrupt. Innovate. Succeed" ist der Leitgedanke des HR Innovation Award. Bis zum 1. Juli 2019 können sich Unternehmen bewerben, die ein zukunftsweisendes Produkt oder eine innovative Dienstleistung im HR-Bereich auf den Markt gebracht haben. https://t.co/kuxDyvxiHq
— Haufe (@haufe) 5. April 2019
Wie man als Unternehmensberatung zum innovativsten HR Softwarehaus 2018 wird https://t.co/gQjWGnjMCD #HRINNO18 #WorkforceAnalytics #SSZBeratung #ZPEurope18
— Guido Zander (@GuidoZander) 16. September 2018
HR Innovation Award 2018 - Zukunftsagenten als Finalist bei den Start-Ups in der Kategorie "HR Transformation & Consulting" und SAP Future of Work als GEWINNER bei den Grown-Ups! Herzlichen Glückwunsch! Was mit... https://t.co/30CRNFYUq5
— Zukunftsagenten (@ZAgenten) 14. September 2018
Ich mag das @YouTube-Video: https://t.co/oigEw1iXe9 Preisverleihung HR Innovation Award 2018 an SSZ
— Dr. Winfried Felser (@WinfriedFelser) 16. September 2018
https://t.co/R1sQ74VrP9 https://t.co/R8ErE2s8qW
— Anouk Paesmans (@AnoukPaesmans) 18. September 2018
Innovative HR'ler aufgepasst! Hier kommt der Award für eure Ideen! Freu mich - gemeinsam mit den anderen Jurymitgliedern - auf inspirierende Beiträge die zeigen, dass HR'ler die Zukunftsthemen voll im Blick haben...! Enttäuscht mich nicht! https://t.co/PyZbLsvrUf #HRINNO19 pic.twitter.com/zj9cmLeoGK
— Sirka Laudon (@blueplexi) 29. April 2019
Wer sind die innovativsten #Startups & #Grownups im HR-Bereich? Das wurde auf der #ZPEurope18 mit der Verleihung des exklusiven HR Innovation Award bekannt gegeben. #HRINNO18 Klicken Sie sich durch die Gewinner-Videos & lernen Sie die #Trendsetter kennen: https://t.co/frD1CuzWyz
— Zukunft Personal Europe (@ZPEurope) 18. September 2018
Die Gewinner des HR Innovation Award 2018 stehen fest. Die Jury hat sie aus über 100 Bewerbungen ausgewählt und SAP @SuccessFactors Work-Life ist dabei! https://t.co/7JmAlLgNkF #ZPEurope18 #HRIA2018 #futureofwork
— SAP D-A-CH (@SAPdach) 20. September 2018
Köln, 11.09.2018 – @StackFuelHQ ist Gewinner beim #HR #Innovation #Award 2018.
— SIBBeV (@SIBBeV) 17. September 2018
Auf der Zukunft Personal Europe in Köln mit 770 Ausstellern und über 18.000 Besuchern hat Stack Fuel die Jury in der Kategorie „#E_Learning und #Weiterbildung“ von ihrem innovativen Produkt überzeugt. pic.twitter.com/gjzwHRCZN4
Partner
Zukunft Personal Europe
Die Zukunft Personal Europe in Köln ist das führende ExpoEvent, wenn es um die Welt der Arbeit geht. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Verschaffen Sie sich einen kompletten Marktüberblick und tauschen Sie sich mit Experten über die aktuellen Trends in der Personalarbeit aus.
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BUSINESS PUNK portraitiert erfolgreiche Business-Rebellen und berichtet über Ideen, Innovationen und Trends. BUSINESS PUNK richtet sich an Vordenker und Entrepreneure, an kreative Manager und managende Kreative. Kurzum: an alle, die etwas bewegen wollen.
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Das „personalmagazin" ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Es bietet Personalprofis jeden Monat aktuelle Trends, objektive Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Alles in einem Heft!
Süddeutsche Zeitung
Der Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung bietet leistungsfähige Instrumente für Recruiting und Personalmarketing. Attraktive Anzeigenangebote, verschiedene Beilagen oder Anzeigenkombinationen mit namhaften Partnerverlagen erleichtern Unternehmen die teils aufwändige Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in Print und online.