Der Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsunterlagen für den HR Innovation Award 2018 finden Sie ab Frühjahr 2018 hier! Teilnehmen können alle Unternehmen, die ein innovatives Produkt oder eine Dienstleistung in einer der Kategorien "HR Services & Operations", "Recruiting & Consulting", "Software & Hardware" oder "Training & Learning" nach der letztjährigen Zukunft Personal Europe in den Markt eingeführt haben. Für Unternehmen, die auf der Zukunft Personal Europe ausstellen, ist die Teilnahme kostenlos. Alle weiteren Unternehmen haben eine einmalige Teilnahmegebühr von 290,00€ zu zahlen. Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeiter der spring Messe Management GmbH oder der Unternehmen der Jury-Mitglieder.

1. Bewerbungsunterlagen anfordern

Die Bewerbungsunterlagen teilen sich wie folgt auf:

  • Teil 1: Firma und Ansprechpartner
  • Teil 2: Allgemeine Informationen
  • Teil 3: Produktbeschreibung anhand der Bewertungskriterien
  • Teil 4: Rechtlicher Hinweis

2. Bewerbungsunterlagen ausfüllen

Bitte achten Sie beim Ausfüllen der Bewerbungsunterlagen darauf, die angegebene Zeichenanzahl einzuhalten. Zur weiteren Visualisierung der Informationen zu Ihrem Produkt / Ihrer Dienstleistung ist ein Anhang mit Produktskizzen oder Demo-CDs zugelassen.

Der Sieger des HR Innovation Award wird anhand eines fundierten Bewertungskatalogs gekürt. Berücksichtigen Sie daher bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen folgende Kriterien:

  • Innovationsgrad (Neuigkeit, Erfolgschance)
  • Grad des Alleinstellungsmerkmals (im Vergleich zu bisherigen Lösungen)
  • Qualität
  • Marktpotenzial
  • Nutzen und Relevanz für die HR-Branche
  • Preis- / Leistungsverhältnis
  • Wirtschaftlichkeit
  • Implementierungszeit des Produktes
  • Wissenschaftliche Grundlage
  • Form und Darstellung der Einreichung
  • Vollständigkeit der Unterlagen
  • Ggf. Darstellung des Produktes / der Dienstleistung durch weitere Unterlagen

3. Bewerbungsunterlagen absenden

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an info@hr-innovationaward.com oder nutzen den Senden-Button am Ende der Bewerbungsunterlagen. Die gesamten Anhänge dürfen eine Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch, dass nur vollständig ausgefüllte Unterlagen in die Bewertung mit einbezogen werden. Nach Prüfung der Unterlagen erhalten Sie eine Bestätigung Ihrer Einsendung. Alle Teilnehmer werden bis Herbst 2018 über den Erfolg Ihrer Einreichung informiert.

Die Kategorien 2017



Vergabe

Die Bewertung Ihrer Einreichungen erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren durch eine hochkarätig besetzte Jury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien. Anfang September tagt das Gremium in einer offiziellen Sitzung, berät über die Einreichungen und kürt die Finalisten und Sieger der einzelnen Kategorien. Wir informieren Sie rechtzeitig, ob Sie mit Ihrer Einreichung erfolgreich waren.  

Im Anschluss erhalten alle Finalisten eine Einladung zur feierlichen Award-Verleihung im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung der Zukunft Personal Europe in Köln. Außerdem müssen alle Finalisten vor der Verleihung u.a. ein Factsheet über das Unternehmen, ein Video von 30 Sekunden, Ihr Logo und die Inhalte für Social Media einreichen. Genauere Informationen werden entsprechend bekannt gegeben.

In der Keynote Arena, der Main Stage der Zukunft Personal Europe, werden die Sieger der einzelnen Kategorien offiziell bekannt gegeben. Ein hochkarätiges Begleitprogramm mit renommierten Speakern machen die exklusive Verleihung des HR Innovation Award zum Top-Event.