Der HR Innovation Award

Die Digitalisierung ist aktuell einer der größten Innovationstreiber: Sie verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig und stellt die HR-Branche vor ganz neue Herausforderungen. Mit dem HR Innovation Award werden dynamische Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihren Produkten ganz neue Wege gehen. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.


Der HR Innovation Award wird im Rahmen der Eröffnungsfeier der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, verliehen. Zuletzt bildete den Auftakt die Keynote von Prof. Dr. Tobias Kollmann, Inhaber des Lehrstuhls für E-Business und E-Entrepreneurship der Universität Duisburg-Essen, zum Thema „Digitale Köpfe als Erfolgsfaktor für Deutschland 4.0“. Eine hochkarätige Jury mit Mitgliedern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien kürt die Finalisten in vier Kategorien: Software & Hardware, Recruiting & Consulting, Training & Learning und HR Services & Operations. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass Sie Ihre HR-Lösung oder eine signifikante Weiterentwicklung eines Produkts erstmalig auf der Zukunft Personal präsentieren.

#HRINNO – DISRUPT – INNOVATIVE – SUCCEED




Die Teilnehmer

Teilnehmen können alle Unternehmen, die ein innovatives Produkt oder eine Dienstleistung in einer der folgenden Kategorien nach der letztjährigen Zukunft Personal in den Markt eingeführt haben. Für Unternehmen, die auf der Zukunft Personal ausstellen, ist die Teilnahme kostenlos. Alle weiteren Unternehmen haben eine einmalige Teilnahmegebühr von 290,00€ zu zahlen.

Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeiter der spring Messe Management GmbH oder der Unternehmen der Jury-Mitglieder. 

Die Vergabe

  • Die Bewertung erfolgt durch eine hochkarätige Jury, die sich aus Vertretern der Wissenschaft,Wirtschaft, Presse und Verbänden zusammensetzt.
  • Die Jury tagt im September und kürt dabei die Finalisten und Sieger der jeweiligen Kategorien.
  • Alle Teilnehmer werden rechtzeitig über den Erfolg Ihrer Einreichung informiert.
  • Alle Finalisten erhalten eine Einladung zur feierlichen Award-Verleihung auf der Zukunft Personal. Dort wird der Sieger der jeweiligen Kategorie bekannt gegeben. 

Die Jury

Die Preisverleihung und ihr Benefit


Die Preisverleihung findet im Rahmen der Eröffnungsfeier der Zukunft Personal um 10 Uhr statt. Zu gewinnen sind:

 

Hochwertiges Medienpaket

Die Medienpartner des HR Innovation Award, sowie die Messe Zukunft Personal bewerben die Sieger der Kategorie mit einem hochwertigen Medienpaket. Dieses enthält unter anderem eine Interviewreihe im personalmagazin der Haufe Gruppe, ein Anzeigenkontingent in den auflagenstarken Programmmedien der Zukunft Personal sowie eine Präsenz in den digitalen Medien in Form von Bannerschaltungen und Newsletteranzeigen.

 

Prominente Bewerbung auf der Zukunft Personal

Die Gewinner der einzelnen Kategorien werden im Rahmen der feierlichen Eröffnungsfeier der Zukunft Personal gekürt. Zudem erhalten die Gewinner und Finalisten an allen drei Messetagen weitere attraktive werbliche Leistungen auf der Messe.

 

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Die Sieger des HR Innovation Award sind in ihrer Kategorie Trendsetter im Markt und richtungsweisend für Innovationen und die Weiterentwicklung im Personalmanagement.