Training & Learning

Eine Bewerbung ist in dieser Kategorie als Start-up* oder als etabliertes Unternehmen möglich.

* Ein Unternehmen wird als Start-Up anerkannt, wenn es…

  • ein eigenständiges Unternehmen mit eigener Ust-ID-Nummer ist
  • wachstumsorientiert ist, sowohl technologisch, finanziell und personell
  • ein skalierbares Geschäftsmodell hat
  • sich um eine technologische Innovation handelt
  • bereits innerhalb der vorgegebenen fünf Jahre gegründet hat oder eine Gründung plant
  • disruptiv ist – Erklärung: Eine disruptive Technologie ist eine Innovation, die eine bestehende Technologie, ein bestehendes Produkt oder eine bestehende Dienstleistung möglicherweise vollständig verdrängt.
  • inhaltlich und thematisch zu unseren Personalmanagement-Messen passt

 

In der Kategorie Training & Learning können Sie Ihre innovativen Ideen zu folgenden Schwerpunkten und Themengebieten einreichen:

WEITERBILDUNG UND TRAINING

  • Autogenes Training
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personaltraining/Planspiele/Seminare
  • Sprachschulen/Universitäten/Fernstudiengänge
  • Weiterbildung/Wissensmanagement
  • etc.

E-LEARNING/BLENDED LEARNING

  • E-Learning Beratung/Services/e-Coaching/e-Tutoring
  • E-Learning Content
  • E-Learning Plattformen
  • Serious Games
  • Web Based Training
  • etc.

AUSSTATTUNG & LÖSUNGEN FÜR TRAINER & SEMINARANBIETER

  • Moderationstechnik
  • Projektionstechnik
  • etc.

SEMINAR- & TAGUNGSZENTREN

  • Kongresszentren
  • Seminar- & Kongressveranstalter
  • Seminar- & Tagungshotels