Sonderkategorie: Start-up

In der Kategorie Start-up können alle Jung-Unternehmen bis maximal drei Jahren Existenz ihre Ideen einreichen. Egal ob in dem Bereich Soft-und Hardware, Weiterbildung und E-Learning oder Dienstleistung und Recruiting: Als junges Start-up Unternehmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und sich themenübergreifend für den HR Innovation Award bewerben.